L’histoire de Rise Up commence lorsque Guillaume et Arnaud Blachon, deux frères décident de révolutionner le monde de la formation. 

Ayant réalisé les limites fonctionnelles et technologiques des solutions en place pour se former et notamment l'impossibilité d'intégrer les classes virtuelles dans les parcours de formation, ils donnent naissance à une solution innovante sur le marché : Rise Up nait dans le but d'élargir les perspectives de la formation en entreprise. L'entreprise lance sa solution de formation SaaS en 2016 en mettant résolument la priorité sur le Blended Learning, permettant ainsi de gérer et diffuser des formations en présentiel, e-learning et hybrides.

Dès lors, l’épopée Rise Up prend rapidement une envergure internationale : l'entreprise signe son premier client majeur, Schneider Electric, avec qui elle implémente un programme de formation à destination de plus de 20 000 apprenants en Europe. Rise Up se développe au Portugal, au Luxembourg, en Belgique, aux Pays-Bas puis au Royaume-Uni et en Allemagne. Aujourd'hui, ce sont 5 millions d'utilisateurs qui ont bénéficié notre plateforme pour monter en compétence. La levée de fonds de 30 millions d'euros réalisée 2022 permet à l'entreprise de poursuivre ses projets d'expansion en Europe.

Le secret de cette réussite ? Plus de 110 collaborateurs talentueux répartis dans 6 pays mais unis par une même ambition, celle d’aider nos clients et leurs équipes à rester up-to-skill et parées pour aujourd’hui.